Защо корпоративното обучение и onboarding туровете приемат системи за водачи

Първият ден на нов нает често включва разходка из обекта.

Управителят води, двайсетина души го следват и на третата спирка задният ред спря да чува нищо. Мениджърът повишава тон, групата се скупчва и половината обиколка преминава в приближаване.

Това е малък проблем, но се повтаря на хиляди работни места. Това е също така защо aсистема за екскурзоводза корпоративно обучениеи onboarding се превръща в практичен инструмент за вътрешни обиколки, не само за посетители отвън.

Вътрешните обиколки са лесни за подценяване. Те се чувстват неформални, така че никой не планира аудио.

Но условията често са по-трудни, отколкото на публична атракция. Кампусите са големи, производствените зони са шумни, а групите са по-големи, отколкото човек може разумно да адресира, без да крещи. Когато хората не чуват, обиколката спира да върши работата си, а именно да обяснява как работи мястото.

Няколко вида вътрешна дейност представляват по-голямата част от употребата.

Ориентация към нови служители.Групите се разхождат из офиси, производствени линии и споделени съоръжения, докато мениджър или обучител обяснява как всяка зона си пасва.

Обучение на дилъри и доставчици.Партньорите посещават сайта, за да научат продукти, процеси и стандарти, често в групи, които варират по размер от едно посещение до следващо.

Дни на отворените врати на завода и семейни дни.Служителите водят роднини през производствените зони и водачът трябва да бъде чут през оборудването и тълпите.

Обучителни посещения между отделите.Екипи от други сайтове или отдели обикалят съоръжение, за да проучат как работи.

Във всеки случай публиката иска да разбере нещо, а не просто да присъства.

Изискванията са по-скоро практични, отколкото бляскави.

Ясна реч над шума.Производствените етажи и цеховете се състезават с гласа на водача.

Стая за различни по големина групи.Една седмица са осем стажанти, следващата са шестдесет гостуващи дилъри. С комплект, който се мащабира на стъпки, е по-лесно да се живее, отколкото с фиксиран комплект.

Бърза настройка.Посещенията за обучение често се организират в кратки срокове, така че оборудването, което е готово за раздаване, спестява време.

Издръжливост и лесно управление.Приемниците се използват от много хора и се използват многократно. Те се нуждаят от просто зареждане и ясен начин за следене на единиците.

Стая за двама високоговорители.Обучаващият може да предаде на технически специалист по средата, така че плавното превключване между гласовете има значение.

По-доброто аудио променя начина, по който хората се държат по време на турне.

Участниците могат да спрат да се тълпят отпред и да се разпръснат, за да видят процеса. Те могат да гледат машината, вместо да гледат лицето на говорещия. И гидът може да говори на нормално ниво, което спестява гласа им през целия ден на сесии гръб-ту-бек.

Резултатът е обиколка, при която хората си спомнят какво са видели, а не колко шумно е било.

TheYingMi A8е система за ръководство на екипа, която е подходяща за този вид гъвкава употреба.

Той работи в честотната лента от 2,4 GHz със 100 регулируеми канала и комуникационно разстояние до 250 метра, достатъчно за повечето маршрути в кампуса и фабричните етажи. Предавателят тежи 96 грама и работи над 12 часа при 2,5 часа зареждане. Приемникът тежи от 12 до 14 g и работи 10 до 12 часа, така че и двата са достатъчно леки, за да се носят през цял тренировъчен ден.

Комплектите се предлагат в шест предварително зададени нива. Входен комплект за 20 души включва 1 предавател, 20 приемника и кабели за зареждане, а гамата се мащабира до комплект за 500 души с 5 предавателя, 500 приемника и 10 зарядни устройства. Това прави практично да започнете с малки групи за включване и да добавите капацитет за по-големи събития.

A8 също така поддържа персонализиране на честотата и OEM опции, като брандиране на лого, което някои компании използват, за да поддържат оборудването за обучение съвместимо с тяхната корпоративна идентичност. Можете да видите по-широката гама безжични системи за екскурзовод за други модели.

Няколко въпроса бързо стесняват избора.

Коя е най-голямата група, която очаквате да бъде домакин наведнъж? Планирайте за върха, а не за средното.

Има ли шумни или забранени зони по маршрута? Тествайте системата на действителния под, преди да поръчате обем.

Колко често се организират обиколки в кратки срокове? Ако често, дайте приоритет на оборудване, което е лесно за раздаване и презареждане.

Повече от един човек ще говори ли на едно типично турне? Ако е така, потвърдете, че системата го поддържа.